Sollte die Regierung eine Impfpflicht beschließen, könnte das Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Zu diesem Schluss kommt Detlef Scheele, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit. Seiner Einschätzung nach stünde es Arbeitgebern dann frei, ungeimpfte Bewerber abzulehnen.